El objetivo de este libro es detectar líderes, pero también crear y fomentar ambientes de cooperación con la finalidad de lograr resultados con base en dinámicas de competencia y cooperación. Estas dinámicas pueden emplearse en ambientes laborales, académicos e institucionales y resultarán útiles para evaluar la calidad y la productividad, entre otros factores.El objetivo de este libro es detectar líderes, pero también crear y fomentar ambientes de cooperación con la finalidad de lograr resultados con base en dinámicas de competencia y cooperación. Estas dinámicas pueden emplearse en ambientes laborales, académicos e institucionales y resultarán útiles para evaluar la calidad y la productividad, entre otros factores.